С.Б. ТРОЯНОВ: «В нашем районе принимается ряд мер по обеспечению образовательных учреждений педагогическими кадрами в 2017-2018 учебном году»
В прошлом месяце состоялось заседание Брянской областной Думы по вопросу обеспечения образовательных организаций Брянской области педагогическими кадрами в 2017-2018 учебном году. О том, каким образом этот вопрос решается в МО «Дубровский район», а также о состоянии районной системы образования в целом, наш корреспондент попросил рассказать начальника отдела образования администрации Дубровского района С. Б. Троянова.
— Сергей Борисович, скажите, пожалуйста, что на сегодняшний день представляет собой система образования МО «Дубровский район»?
— На сегодняшний день муниципальная система образования адекватна не только образовательным запросам различных категорий граждан Дубровского района, но и экономически рациональна. Доступность всех уровней общего образования осуществляют — семь общеобразовательных организаций с двумя филиалами, восемь дошкольных групп при общеобразовательных школах, три муниципальных детских сада, три учреждения дополнительного образования (МБУ ДО «Дубровская детская школа искусств», МБУ ДО «Сещинская детская школа искусств», МБУ ДО «Дубровская детско — юношеская спортивная школа»). Также, свою деятельность в районе осуществляет учреждение психолого-педагогического и медико — социального сопровождения МБУ ОО «ЦППМСС» Дубровского района.
Образовательные услуги в них, по состоянию на 1 января 2017 года, получали 1604 учащихся и 701 воспитанник . С 1 сентября 2017 планируют приступить к обучению 1619 учащихся. Все образовательные учреждения занимаются в одну смену по пятидневной учебной неделе.
— Расскажите о педагогических кадрах, обеспечивающих сегодня высокое качество образования в нашем районе?
— Стабильно высокое качество образования обеспечивают 258 педагогических и руководящих работников. 88% педагогов имеют высшее профессиональное образование. По состоянию на 1 августа 2017 года 109 педагогов имеют высшую квалификационную категорию ( 42,2 %), 112 человек – первую квалификационную категорию ( 43,4%). 84 педагога награждены отраслевыми наградами министерства образования и науки- почётными знаками и грамотами. Два работающих педагога удостоены звания Заслуженный учитель РФ.
За 2016-2017 учебный год 68 педагогических работников района прошли курсовую подготовку в БИПКРО по реализации ФГОС. Из них : 65 работников общеобразовательных организаций, 3- дошкольных образовательных организаций.
Муниципальная система образования продолжает плановое внедрение ФГОС общего образования и переход на новые стандарты образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и интеллектуальными нарушениями. Реализация стандартов осуществляется по адаптированным общеобразовательным программам. 13 учителей начальных классов получили дополнительное профессиональное образование для Средняя заработная плата педагогических работников школ (учителей) по состоянию на 1 августа 2017 составляет 22107руб; средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций -17618 руб..
— Как на сегодняшний день выглядит система педагогических кадров района относительно возрастных показателей?
— К сожалению, наблюдается тенденция старения педагогических кадров и слабого притока молодых педагогов в школы Дубровского района. Процент молодых педагогов до 35 лет составляет всего 11%, процент работающих пенсионеров довольно высок, порядка 32 % от общего количества педагогических работников. В районе работает всего 3 молодых специалиста, имеющих стаж педагогической работы до трёх лет.
— Скажите, пожалуйста, в педагогических кадрах какой направленности нуждается районная система образования сегодня? Какие меры принимаются для привлечения молодых педагогов в наш район?
— В районе проводится профориентационная работа и выделяются целевые направления для поступления выпускников школ в БГУ им. академика И.Г. Петровского на педагогические специальности.
Но несмотря на проводимую работу, имеется потребность в учителях иностранного языка, преимущественно английского (МБОУ Пеклинская СОШ, филиал МБОУ Пеклинская СОШ Рябчинская СОШ), русского языка и литературы (филиал МБОУ Пеклинская СОШ Рябчинская СОШ), математики (МБОУ Дубровская №-2 СОШ, МБОУ Пеклинская СОШ), общественных дисциплин (МБОУ Сещинская СОШ). Понятно, что работа педагога сложна и очень ответственна, порой не самая высокооплачиваемая, но столь необходима в любом обществе, во все времена.
Для привлечения молодых педагогических кадров, в Дубровском районе действует ряд мер социальной поддержки: выплата единовременного пособия прибывшим на работу в муниципальные образовательные организации, в размере пяти ставок (окладов) установленных им при заключении трудовых договоров, компенсация проезда к месту работы и обратно в размере 50%, возможность вступления в областную программу по обеспечению жильём; ежемесячная выплата 30% к заработной плате в течение 3-х лет.
Хочется надеяться, что профессия учителя вновь станет одной из самых востребованных и престижных! Роберт Рождественский, в одном из своих произведений сказал:
Вы знаете, мне по-прежнему верится, что если останется жить Земля,
высшим достоинством человечества станут когда-нибудь Учителя!
— Сергей Борисович, спасибо за интервью.
Беседу вела
Надежда СОКОЛОВА.
На снимке: С. Б. ТРОЯНОВ.
Фото автора.
