Предприятия-участники национального проекта «Производительность труда» на Брянщине высоко оценили работу Регионального центра компетенций Брянской области

Чемпионат и первенство Брянской области (2010-2011 г.р.) прошли 31 января -1 февраля. Из Клинцов, Новозыбкова, Карачева, Трубчевска, Суземки, Дубровки, Брянского района и из 2 СШОР города Брянск - всего 500 спортсменов, собрались в манеже им. В.Д.Самотесова, чтобы побороться за медали Чемпионата и Первенства. Атлеты состязались в беге на 60м и 60м с/б, 200м, 400м, 800м, 1500м и 3000м, в прыжках в длину, тройным и высоту, а также в толкании ядра и метании молота и диска. Первенство порадовало своей атмосферой, динамикой, азартными болельщиками, достижениями юных спортсменов. →

Члены Клуба для пожилых людей ГБУ КЦСОН Дубровского района присоединились к доброму делу. Они плетут маскировочные сети для бойцов СВО. Работа эта кропотливая и такая нужная. Масксети применяют для маскировки вооружения, окопов, личного состава, военной техники и инженерных сооружений в зоне боевых действий. →

Предприятия региона активно включились в реализацию федерального проекта «Производительность труда», который стартовал в текущем году и является логическим продолжением национального проекта  «Производительность труда». Подготовительные мероприятия начались в ООО «Криптон»,  ООО «»Брянская зерновая компания». Эксперты Регионального центра компетенций Брянской области (РЦК БО) планируют начать детальную диагностику производственных потоков и обучения на этих предприятиях в начале февраля. Для каждого предприятия-участника будет разработана индивидуальная система оптимизации процессов, основанная на методологии Федерального центра компетенций (ФЦК). Работа с компаниями поделится на три основных этапа. Первый этап – «Диагностика и планирование». На этом этапе проводится базовое обучение для руководства компании и членов рабочей группы, выбирается пилотный поток, проводится его детальный анализ и разрабатывается план улучшений. Также создается проектный офис, который будет координировать подобную работу по всему предприятию. Второй этап – «Внедрение». Здесь происходит реализация разработанных мероприятий и последующая оценка полученного экономического эффекта. Третий этап – «Тиражирование и совершенствование». После получения знаний и навыков от экспертов рабочая группа компании сможет самостоятельно внедрять улучшения по всем производственным потокам в течение двух с половиной лет. →

В связи с вступлением с 01.09.2023 в силу Федерального закона от 18.03.2023 № 71-ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 3 Федерального закона «О газоснабжении в Российской Федерации» и Жилищный кодекс Российской Федерации» и ряда иных нормативных правовых актов, регулирующих оказание услуг по техническому обслуживанию (далее – ТО) внутридомового (ВДГО) и внутриквартирного (ВКГО) газового оборудования в многоквартирных и жилых домах законодательно закрепляется исключительное полномочие газораспределительных организаций на осуществление ТО ВДГО/ВКГО. Обязательным условием предоставления коммунальной услуги по газоснабжению является наличие действующего договора о ТО ВДГО/ КГО с газораспределительной организацией АО «Газпром газораспределение Брянск». (далее…) →