«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
Данное мероприятие является частью масштабной подготовки к Единому дню голосования 2026 года. ...
Этот курс был организован в рамках совместной инициативы «Народного фронта», ...
Это очень солидная дата, за которой стоит целая история, упорные тренировки, жаркие поединки на ...
«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски ...
На этой неделе команда МУП «Брянскгорводоканала» в рамках федерального проекта ...
Демонстрируя превосходную физическую форму и мощь, атлет сумел поднять в общей сложности 152 ...
