С 1 сентября 2024 г. вступили в силу изменения, конкретизирующие порядок оплаты сверхурочной работы. Теперь при расчете будут учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Первые два часа сверхурочной работы должны оплачиваться не менее, чем в полуторном размере, а последующие — не менее, чем в двойном. При этом продолжительность такой работы не может превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и суммарно 120 часов — за год.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может быть компенсирована дополнительным временем отдыха.
Помощник прокурора Дубровского района Кусанова С.В.
В Брянском государственном университете имени И.Г. Петровского состоялся II Съезд молодых ...
В сложившейся обстановке новое оборудование как нельзя лучше подходит для того, чтобы ...
С 22 по 28 декабря в России проходит неделя популяризации здорового питания, инициированная ...
Ведущей данной программы является Юлия Барановская, сообщает РИА Стрела со ссылкой на ...
В координационном центре правительства организовано аналитическое сопровождение отработки ...
Воздушные, наземные, надводные и подводные беспилотные системы являются неотъемлемой частью ...
