Разъяснение о новых гарантиях для работников
С 1 марта 2025 года Федеральным законом от 09.11.2024 № 381-ФЗ Трудовой кодекс дополнен новой статьей, согласно положениям которой под наставничеством в сфере труда понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
Наставничество предполагает оплачиваемую трудовую деятельность.
Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому поручается наставничество.
Н.Н. Коняшкин, заместитель прокурора района.
Работы направлены на повышение качества питьевой воды и гарантирование ее стабильного ...
Проводятся работы по строительству и реконструкции систем водоснабжения, отопления и ...
Среди улиц, ожидающих серьезных изменений, – одна из старейших и центральных, улица Калинина. В ...
На этой неделе состоялась встреча руководителя Регионального центра компетенций Брянской ...
На данный момент уже более 27 тысяч жителей региона выразили свое мнение, сообщает губернатор ...
Среди присутствовавших были: заместитель губернатора Витали Свинцов, руководитель ГАУ «Брянский ...
