Цифровой документ гарантирует работнику постоянный доступ к сведениям о его трудовой деятельности и позволяет получать социальные пособия и пенсии в проактивном режиме.
С 1 января 2020 года электронные трудовые книжки (ЭТК) есть у каждого официально трудоустроенного гражданина в нашей стране. Поэтапный переход к обязательному введению ЭТК для граждан добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Но все больше жителей края отказываются от дублирования и предпочитают современный формат трудовой книжки. К настоящему времени 44,8 тыс. работников региона выбрали ведение сведений о своей трудовой деятельности только в электронном виде, оценив преимущества современного формата.
Возможности цифрового документа обширны. Так, с помощью личного кабинета на портале госуслуг или сайте ПФР работник может в любой момент, не обращаясь в кадровую службу, самостоятельно получить сведения о трудовой деятельности из информационных ресурсов ПФР. Сведения будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Кроме того, ЭТК невозможно потерять или повредить, ЭТК минимизируют ошибки и неточности в данных, а также открывают своим владельцам возможности дистанционного трудоустройства. Но все-таки важнейший плюс ЭТК — гарантированный постоянный доступ работника к сведениям о трудовой деятельности.
Фото: profkursk.ru
Этот праздник объединяет людей всех возрастов, сообщает РИА Стрела. Брянский край по праву ...
В ходе визита глава региона осмотрел два промышленных предприятия, сообщает РИА Стрела. Первое, ...
Именно так считает Елизавета Файфер — спортсменка, для которой лёгкая атлетика за восемь ...
Это событие, организованное Мастерской управления «Сенеж» (входит в президентскую ...
Базовый набор, без излишеств, но со всем необходимым (для расчётов мы взяли средние цены в ...
Вместе с тем возросла актуальность киберугроз, требующих от граждан новых компетенций. В центре ...
