Сайт газеты Дубровского района Брянской области

Акции

19 октября 2017, 16:14

Брянский антинаркотический месячник

Акции

С 18 октября по 18 ноября 2017 г. на территории региона пройдет IV Брянский антинаркотический месячник.
Основные цели месячника — привлечение внимания населения к проблемам наркомании, формирование негативного отношения к потреблению наркотиков, профилактика правонарушений и преступлений в сфере незаконного оборота наркотиков.
В мероприятиях, приуроченных к месячнику, будут задействованы, правоохранительные органы региона, Правительство Брянской области, органы местного самоуправления и общественные организации.
В ходе акции планируется проведение оперативно-розыскных мероприятий по выявлению каналов поступления наркотических средств и психотропных веществ на территорию региона и их сбыта, оперативно-профилактических мероприятий, а также проверки водителей на употребление наркотических средств.
Большое внимание уделено профилактическим мероприятиям, направленным на формирование у молодежи позитивного отношения к здоровому образу жизни и разъяснение негативных, в том числе правовых, последствий немедикаментозного потребления наркотических средств.
Участники акции рассчитывают на неравнодушное отношение к проблеме наркоманий со стороны жителей региона.
В период проведения месячника будут работать телефоны доверия: прокуратуры области — 72-89-55; УМВД по Брянской области — 72-22-33. Информацию также можно направить через интернет-приемные силовых ведомств. Каждое поступившее сообщение будет проверено правоохранительными органами в целях оперативного пресечения нарушений закона и привлечения виновных лиц к ответственности.

29 сентября 2017, 09:58

Правила дорожные знать каждому положено!

Акции, Вопрос-ответ

Согласитесь, что ежедневно мы – автомобилисты, велосипедисты, пешеходы, являемся участниками дорожного движения. Думаю, не лишним будет напомнить о том, насколько важно соблюдать правила дорожного движения. Важно, прежде всего для нашей с вами безопасности и, конечно же, наших близких людей а также и других таких же участников дорожного движения. В редакции газеты «Знамя труда» состоялась «горячая линия» с участием Александра Викторовича Лугового, начальника ОГИБДД МО МВД России «Жуковский», капитана полиции. Он ответил на самые актуальные и наиболее интересующие вопросы наших читателей, касающихся безопасности дорожного движения и соблюдения правил дорожного движения. Звонков поступило немало. Публикуем часто задаваемые и самые интересные вопросы и ответы на них.
— Добрый день, Александр Викторович! Меня зовут Наталья Кузнецова. Я из Пеклино. У меня вопрос по тонировке стекол. Сейчас это модно, удобно и полезно, салон автомобиля во время стоянок не нагревается, и обивка сиденья сохраняет свой первозданный вид. Насколько сильно можно затемнять стекла? Спасибо.
— Здравствуйте, Наталья! В статье 12.5 КоАП РФ часть 3.1 говорится: Управление транспортным средством, на котором установлены стекла (в том числе покрытые прозрачными цветными пленками), светопропускание которых не соответствует требованиям технического регламента о безопасности колесных транспортных средств, — влечет наложение административного штрафа в размере 500 рублей.
Стандарт по тонировке прописан в ГОСТе, 32565-2013. По нему светопропускание стекол, обеспечивающих видимость для водителя, должно быть не менее:
75% — для ветровых стекал;
70% — для стекол, не являющихся ветровыми, входящих в нормативное поле обзора, фактически для передних боковых.
Светопропускание прочих не ветровых стекол не нормируется. На лобовом стекле допускается затемненная или непрозрачная полоса шириной не более 14 см от верхнего края лобового стекла.
— Добрый день! Это Александр Науменко из Дубровки. Как поступить на службу в органы Госавтоинспекции? Спасибо заранее.
— Добрый день, Александр! Ежегодно проводиться набор кандидатов на поступление в Орловский юридический институт МВД России имени В.В. Лукьянова, осуществляющий высокоэффективную подготовку сотрудников Госавтоинспекции.
Более подробная информация о поступлении размещена на официальном сайте образовательного учреждения http://www.orui.mvd.ru.
— Здравствуйте, Александр Викторович! Вас беспокоит Владимир из Пеклино. У меня такой вопрос: «Обязан ли инспектор по требованию водителя, которого остановил, показывать удостоверение личности? А если отказывается, имеет ли право водитель, который тоже остановился, не показывать?» Спасибо.
— Здравствуйте, Владимир! Одним из требований ПДД является обязанность водителя передавать документы для проверки по требованию сотрудника полиции, на которого возложены функции по обеспечению безопасности дорожного движения.
Но чтобы выполнить в полной мере обязательство по передаче документов инспектору ДПС, водителю следует удостовериться в том, что перед ним находится сотрудник полиции. Для этого водитель имеет полное право попросить инспектора ДПС предоставить служебное удостоверение в развернутом виде.
Основанием здесь является пункт 1 части 4 статьи 5 Закона «О полиции», согласно которому сотрудник полиции обязан предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение.
Только после того, как полицейский предъявит документ, водитель может передавать свои документы для проверки инспектору ДПС, а не иначе. Инспекторы ДПС все это понимают и предъявляют служебное удостоверение по требованию водителя.
-Здравствуйте! Вам звонит Светлана Ивановна Шашкова из Дубровки. Александр Викторович, скажите, пожалуйста, каким образом пешеходы должны передвигаться по проезжей части при отсутствии тротуаров или пешеходных дорожек , чтобы это дпередвижение было безопасаным для их жизни? Заранее благодарю за ответ.
— Уважаемая, Светлана Ивановна! Согласно п.п. 4.1. ПДД РФ пешеходы должны двигаться по тротуарам, пешеходным дорожкам, велопешеходным дорожкам, а при их отсутствии — по обочинам. При отсутствии тротуаров, пешеходных дорожек, велопешеходных дорожек или обочин, а также в случае невозможности двигаться по ним пешеходы могут двигаться по велосипедной дорожке или идти в один ряд по краю проезжей части (на дорогах с разделительной полосой — по внешнему краю проезжей части).
При движении по краю проезжей части пешеходы должны идти навстречу движению транспортных средств. Лица, передвигающиеся в инвалидных колясках без двигателя, ведущие мотоцикл, мопед, велосипед, в этих случаях должны следовать по ходу движения транспортных средств.
— Здравствуйте, Александр Викторович! Меня зовут Татьяна Петровна Гаврикова, живу в п. Сеща. Скажите, пожалуйста, на каком расстоянии от знака «Пешеходный переход» можно безнаказанно переходить проезжую часть? Спасибо.
— Добрый день, Татьяна Петровна! Согласно п.п. 4.3. ПДД РФ пешеходы должны переходить дорогу по пешеходным переходам, в том числе по подземным и надземным, а при их отсутствии — на перекрестках по линии тротуаров или обочин.
«Пешеходный переход» — участок проезжей части, обозначенный знаками 5.19.1, 5.19.2 и (или) разметкой 1.14.1 и 1.14.2 и выделенный для движения пешеходов через дорогу. При отсутствии разметки ширина пешеходного перехода определяется расстоянием между знаками 5.19.1 и 5.19.2.
Переходить проезжую часть разрешается по пешеходному переходу. Пешеходный переход ограничен зеброй. Все вне ее — не является пешеходным переходом.
ПДД РФ 1.2
При отсутствии в зоне видимости перехода или перекрестка, разрешается переходить дорогу под прямым углом к краю проезжей части на участках без разделительной полосы и ограждений там, где она хорошо просматривается в обе стороны.
Материал к печати подготовила
Надежда СОКОЛОВА.

22 сентября 2017, 13:21

Символ мирных намерений

Акции

Сегодня для большинства людей мир — это привычная реальность. На улицах городов и поселков спокойно, наши дети ходят в школу, мы занимаемся повседневными делами. Там, где устои общества прочны, бесценный дар мира может никем и не замечаться.
Но, к большому сожалению, так происходит не везде. Для жителей некоторых стран этот дар не более чем сказочная мечта. Они живут в атмосфере страха и нестабильности. И для таких людей еще в 1981 году Генеральная Ассамблея ООН учредила Международный день мира, который ежегодно отмечается 21 сентября как день всеобщего прекращения огня и отказа от насилия.
Многие знают, что символом мира является белый голубь. В минувший четверг по всей России в рамках Международного торжественного сбора «Единый час духовности «Голубь мира» в небо запустили бумажных голубей на воздушных шариках.
Дубровская школа № 1 имени генерал-майора И.С. Никитина не стала исключением. Акция состоялась во внутреннем школьном дворе, где каждый класс выстроился в отдельный круг. В руках ученики держали воздушные шары белого, синего и красного цветов, к которым были привязаны бумажные голуби. Громким хором ребята начали обратный отсчет и одновременно выпустили в небо шары, как символ мирных намерений.
Юлия НИКИТИНА.
Фото автора.

11 сентября 2017, 12:25

С надеждой и оптимизмом

Акции, Вопрос-ответ

Дубровская швейная фабрика — одно из крупных предприятий нашего района. На сегодняшний день оно объединяет филиалы, расположенные в Клетнянском, Рогнединском районах и п. Сеща. Здесь работают добросовестные, ответственные и исполнительные люди. Всего трудовой коллектив насчитывает 250 человек. Высокое качество продукции, выпускаемой предприятием (более 30 наименований), пользуется большим спросом на рынке сбыта, а сама швейная фабрика — надежный торговый партнер. Более двух десятков лет бессменным, умелым, опытным руководителем предприятия является Юрий Владимирович Бороновский. Корреспондент районной газеты «Знамя труда» побеседовал с ним о том, как идут дела на предприятии сегодня, и каковы перспективы на ближайшее будущее.
— Откровенно говоря, в 2013 году по нашему производству больно ударил экономический кризис, — рассказывает Ю.В. Бороновский. — В 2014-м и 2015-м гг. мы преодолевали его последствия. И все же нам удалось сохранить все свои основные производства. На сегодняшний день мы восстановились и идем вперед, развиваемся. Что касается 2016 года и истекшего периода 2017-го, то за этот временной отрезок на нашем предприятии произошла заметная смена поколений среди рабочих. Большое количество пенсионеров ушло, на смену им пришла молодежь, которая была в цехах, так сказать, «на вторых ролях». Начиная с 2013 по 2016 гг. мы потеряли в численности и мастерстве среди рабочих. Но, тем не менее, в текущем году началось очередное восстановление работы фабрики. Немало сложных моментов пришлось преодолеть, конечно, но на сегодняшний день мы обеспечены заказами на два года вперед. Я уже сегодня знаю, что мы будем шить в первом полугодии 2018 года. Поэтому мы настроены двигаться только вперед, с надеждой и оптимизмом.
— Юрий Владимирович, поделитесь, пожалуйста, как идет работа в цехах? Над какими видами и моделями спецодежды работаете?
— Каждый работник знает свое дело и выполняет свои обязанности «от» и «до». В цехе каждого филиала царит настоящая трудовая атмосфера. У нас 7 производственных потоков. Каждый из них шьет свою продукцию по определенному направлению. Что касается современных моделей рабочей одежды, то сегодня у них появились новые свойства. К примеру, в Дубровском филиале мы шьем узкоспециализированные костюмы с москитной защитой, в которых комфортно находиться в лесу, при выполнении полевых работ. Еще один вид костюмов с новыми свойствами — с антистатическим эффектом, т.е они не накапливают статического электричества. Эти модели широко используются в радиоэлектронной промышленности, энергетике, в общем, в тех отраслях, где при работе необходима защита от диэлектрической искры.
— Какое наиболее важное требование предъявляют ваши заказчики, да и вы сами при конструировании и дальнейшем пошиве того или иного вида рабочей одежды?
— Требования наших заказчиков мы выполняем с точностью, учитывая каждую, даже самую мелкую деталь, не говоря уже об эстетических качествах, самое главное — комфорт. Ведь у каждого вида одежды, будь то наша повседневная или спецодежда, имеются свои предназначения. К примеру, в домашних условиях мы работаем в той одежде, которая уже не пригодна для выхода «на люди». А ведь эта одежда эргономически сконструирована без особенности процессов, которые возникают в организме человека при активном движении, при выполнении им работы.
В спецодежде, выпускаемой нашей фабрикой, это учтено. К примеру, даже форма рукава создается таким образом, чтобы не стеснять движения человека. Еще одно свойство, востребованное сегодня применительно к спецодежде, — способность влагоотведения. Современные рабочие костюмы, предназначенные для работы в зимних условиях при низких температурах воздуха, позволяют рабочему активно двигаться и при этом не потеть и не замерзать, что, на наш взгляд, немаловажно. Отмечу, что все наши модели мы создаем совместно с нашими заказчиками: они слышат наши пожелания, а мы учитываем их рекомендации.
— Расскажите, куда поставляется готовая продукция…
— Без ложной скромности отмечу, что продукция Дубровской швейной фабрики узнаваема и популярна на рынке сбыта. Сегодня мы работаем с фирмой «Восток Сервис». Это крупнейший производитель спецодежды в Восточной Европе. Куда точно поставляется готовая продукция, мы не знаем. Но, судя по маркировке, она, вполне возможно, может продаваться в Евросоюзе. К примеру, фирма «Союзспецодежда» — это компания, которая в основном поставляет продукцию на рынки Москвы и у которой хорошо развита розничная торговля. Сотрудничаем мы также и с компанией «Авангард», одежду, изготовленную нашей фабрикой, носят работники «Мираторга».
— Как известно, на вашем предприятии достаточно оборудования, оснащенного по последнему слову техники. Но, тем не менее, рабочий процесс на сегодняшний день немыслим без человеческого труда. Что вы можете сказать о своих рабочих кадрах?
— Кадры у нас подобраны удачно. На предприятии трудятся исключительно ответственные, добросовестные люди со стремлением работать и выполнять свою работу тщательно, в точности, как требует этого заказчик. Кого-то отдельно выделять я не стану, чтобы не обижать остальных. Есть, конечно, лидеры и передовики производства, но в основном все работают хорошо. Наш лучший цех «Абрис Профит» и лучший главный мастер этого цеха — Ирина Валентиновна Хамицкая. Там трудолюбивый, дружный коллектив и царит хорошая, можно сказать, домашняя атмосфера. Остальные наши филиалы берут с них пример во многом. Также в Сещинском филиале достойно трудятся Светлана Скрепник и Любовь Журавлева.
— Расскажите, пожалуйста, об организации рабочих мест.
— Все рабочие места аттестованы. Серьезных замечаний со стороны службы по охране труда нет. А если и были незначительные, то в процессе работы мы их устранили. Конечно, не все бытовые проблемы решены, но мы стремимся их устранить. Ведь наша главная задача: создать такие условия труда, чтобы каждый работник приходил на фабрику с улыбкой и покидал свое рабочее место также в хорошем настроении и с желанием прийти сюда на следующий день и трудиться.
— Юрий Владимирович, что волнует вас лично как руководителя швейной фабрики на сегодняшний день?
— В первую очередь то, что на сегодняшний день отрасль легкой промышленности по-прежнему низкооплачиваемая. Поэтому сегодня мы ставим перед собой задачу, чтобы на нашем предприятии средняя заработная плата была хотя бы в полтора раза выше, чем по области.
Не меньше меня волнует и кадровый вопрос. Дело в том, что, к великому сожалению, у нас на предприятии всего лишь две или три швеи имеют швейное начальное образование. В основном к нам приходят люди без профессионального образования и получают навыки здесь. Их знакомят с работой на швейном оборудовании плюс доплачиваем «ученические». Наша задача — повысить производительность, а для этого нам требуются профессиональные швеи. Что и говорить, нехватка рабочих рук сегодня заметно ощущается. Поэтому мы готовы желающим прийти к нам на работу людям создать все необходимые условия, окружить вниманием и заботой. Поскольку из-за отсутствия необходимого количества работников мы вынуждены отказываться от ряда поступающих заказов.
— Расскажите о перспективах на ближайшее будущее.
— Перспективы наши вытекают из трудностей. Ведь на сегодняшний день для того, чтобы выполнить все поступающие к нам заказы полностью, нам, образно говоря, потребуется как минимум еще три таких швейных фабрики. Поэтому главная наша задача на будущее — сделать предприятие привлекательным рабочим местом для молодежи. Молодежь у нас, конечно же, трудится, и весьма неплохо. К примеру, три года назад у нас работало 37% моложе 35 лет. А сегодня в возрасте до 35 лет — 30%, от 35 лет до 45 -46%. Остальные наши работницы в возрасте старше 45 лет. Хотелось бы увеличить число молодых работников.
— Юрий Владимирович, спасибо за интервью. Желаем вашему предприятию успехов и процветания.
Беседу вела Надежда СОКОЛОВА.

5 сентября 2017, 11:35

Благотворительная акция «Наполни социальный погребок»

Уважаемые жители Дубровского района!
В рамках проведения Международного дня пожилых людей с 01 по 30 сентября проводится благотворительная акция «Наполни социальный погребок», направленная на повышение уровня жизни граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в социальной поддержке. Необходимость проведения Акции в период подготовки к зимнему периоду обусловлена тем, что подготовка к зиме для социально уязвимых категорий граждан, таких как малоимущие пенсионеры и инвалиды, является наиболее затруднительным с учётом значительной потребности в запасах овощей.
Задача акции – оказание нуждающимся пенсионерам и инвалидам муниципального образования помощи и подготовке к зимнему периоду (приобретение овощей на зимнее хранение).
Обращаемся ко всем жителям района, руководителям организаций и предприятий всех форм собственности с просьбой принять участие в благотворительной акции «Наполни социальный погребок», оказать посильную помощь (в приобретении овощей) пожилым людям, нуждающимся в ней.

Заведующая отделением ГБУ КЦСОН Дубровского района И.Г. Соломникова.

17 августа 2017, 16:45

Благотворительная акция «Семья-семье»

Семья — это первичная среда, где человек должен учиться творить добро. Основой семьи являются верность, любовь, общие труды, воспитание детей. Именно в семье закладываются основные понятия нравственности, ответственности, доброты, взаимоуважения. Она призвана служить самым прочным основанием всякого человеческого блага. К сожалению, не во всех наших семьях сегодня всё счастливо и благополучно.
«Семья-семье», так называется благотворительная акция, которую в нашем районе в очередной раз проводит отделение помощи семье и детям со стационаром ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Дубровского района». Инициатором акции является Департамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области. Акция проходит с 15 августа по 15 сентября. Ее цели: привлечение внимания общественности к проблемам семей, находящихся в трудной жизненной ситуации; оказание взаимопомощи; развитие благотворительной деятельности; адресная социальная поддержка семей, находящихся в трудной жизненной ситуации; сбор и передача одежды, обуви, школьно-письменных принадлежностей, учебников, книг, спортивного инвентаря, развивающих игр.
Мы обращаемся к руководителям трудовых коллективов, семьям и гражданам района не оставаться равнодушными к призыву об участии в акции «Семья-семье».
Дорогие жители Дубровского района, сегодня нам не стоит забывать о том, что в нашем обществе, есть дети, лишенные родительского дома, материнской ласки и отцовской поддержки, что есть семьи, попавшие в трудную жизненную ситуацию, которым в данный момент необходима любая материальная поддержка. Окажите посильную помощь!
Мы готовы к сотрудничеству со всеми, кто готов протянуть руку помощи.
Ждем вас по адресу: 1-й Микрорайон, д.1, ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Дубровского района». Более подробную информацию можно получить по телефону 9-14-58.
В. ЛОГВИНОВА,
специалист по социальной работе отделения помощи семье женщинам
и детям со стационаром ГБУ КЦСОН Дубровского района.

1 августа 2017, 11:38

«Всероссийский экологический субботник «Зеленая Россия»

Очень важно, чтобы Год экологии в России был ознаменован по-настоящему значимыми и важными достижениями в сфере охраны окружающей среды, экообразования, экопросвещения и эко-добровольчества — пробуждения ответственности перед будущими поколениями за сбережение природного наследия всех граждан Российской Федерации.
Улучшению экологической ситуации и повышению внимания жителей области к вопросам экологии будет способствовать проведение со 2 по 30 сентября «Всероссийского экологического субботника «Зеленая Россия».
Главная цель субботника — вовлечение и увлечение граждан в дело защиты природы и экодобровольчества (волонтерства), а также популяризация самого понятия «доброволец». Ведь именно добровольчество является фундаментом патриотизма, а добровольцы — патриоты в действии. Всем известно, что любовь к Родине не обходится без любви к родной природе.
Информацию о подготовке и проведении экологического субботника можно посмотреть на сайте Общероссийского экологического общественного движения «Зеленая Россия» www.genyborka.ru.

1 августа 2017, 11:22

Минтруд России проводит опрос граждан о мерах по повышению рождаемости и поддержке семей с детьми

Минтруд России проводит опрос граждан о мерах по повышению рождаемости и поддержке семей с детьми. Ваши ответы помогут оценить эффект мер демографической политики и способствовать их совершенствованию. Опрос проводится с 25 июля по 10 сентября 2017 года.
Анкета размещена на официальном сайте Минтруда РФ, для её заполнения необходимо пройти по ссылке http://www.rosmintrud.ru/social/14/

Яндекс.Метрика